务虚会上碰撞“务实观”,三湘银行2019年要这么干!
发布日期:2018-12-22
来源: 原创
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务虚会上碰撞“务实观”,三湘银行2019年要这么干!
为检讨2018年度一五规划执行情况,进一步统一思想,更好地为明年工作出谋划策,12月21日-23日,三湘银行在长沙召开了2019年经营工作务虚会,行领导和全体任职干部出席会议。
会议为期三天,三湘银行邀请了原国家统计局局长、著名经济学家邱晓华博士等三位不同领域的专家分享主题讲座,让三湘人受益匪浅。
21日上午,阿里巴巴中国供应商资深专家讲师洪方仁老师分享《阿里铁军与文化创新》,详细介绍阿里中供铁军的进化、裂变和复制,并对阿里铁军背后的创新文化进行剖析,对三湘银行打造“三湘铁军”具有借鉴意义。
21日下午,阿里金融云首席架构师高博奋先生分享《数字驱动科技金融》,对金融机构数字化转型前沿进行分享,从数据生态、数据智能和业务敏捷等维度阐述数字金融转型框架,并介绍了银行科技金融实践案例,为三湘银行金融科技业务发展提供启发参考。
22日上午,邱晓华博士分享《2019年中国经济展望》,通过详实的经济数据解读以及当前国内外宏观形势分析,对2019年经济形势进行研判,为制定明年的经营发展策略提供指导建议。
会议分成四个小组,围绕“检讨 2018 年度一五规划执行情况”、“研判 2019 年形势”和“筹划 2019 年主管或分管业务的工作方案”等三大主题内容进行了分组讨论,以头脑风暴的方式,激烈碰撞,找准问题和方向,达成发展共识。
刘兰平、宋源、梁炜衡、胡鸿志、袁敬、胡普辉、谭珏等七位高管分别就分管的业务板块进行了专题发言。
三湘银行党委书记、行长夏博辉在就如何《做一个合格的任职干部》作总结发言,勉励全体三湘人潜心思考、认真务虚,风雨兼程、团结一心、奋勇向前,为力创民族精品,打造百年三湘而努力拼搏。
合格任职干部的五个标准
夏博辉认为,合格任职干部必须具备五个标准:做信念的坚守者,坚定执着于战略目标;做本领的锻造者,时刻保持学习的姿态;做担当的先行者,充分发挥骨干中坚作用;做格局的修炼者,着力提升非职务影响力;做规矩的践行者,模范遵守各项法规制度。
在建设中国最伟大产业银行的征程中,任职干部要带头做“三湘”信念的坚守者,时时讲、带头讲,将信念内化为心性、外化为言行,不断向员工传输信念、转化信念,把信念的力量变成全体“三湘人”内心的力量,以“时不我待,只争朝夕”的劲头,做好接力“第一棒”,让工作开出别样的精彩。
当好副职的四个原则
副职是领导班子的重要组成成员,对一个单位的工作负有一定的领导责任,同时又是在正职领导下、对正职负责的参谋和助手,发挥着“桥梁”和“配角”的作用。如何成为一名优秀的副职?夏博辉指出,可以从“一个遵循、两个正确处理、一个确保”进行把握,即:摆正位置,遵循角色意识;正确处理好局部与全局的关系、正确处理好副职间的关系;独挡一面,确保正职抓大事。
副职不仅要吃透上情,明了下情,当好参谋,摆正位置,当好配角,履行职责,完成任务,当好实干家外,还要严格要求自己,加强学习,不断给自己充电、补养。只有这样,才能成为一名称职的副职。
把手的五项工作职责
作为一把手,必须将管方向、管人、管制度、管文化、管重大公共关系作为工作职责。
夏博辉强调,一把手要强化战略思维,深刻理解三湘银行发展目标、总体战略、业务战略、IT战略、风险战略和支撑体系;始终坚守“服务产业、发展普惠”的市场定位,根据咨询诊断会的决议,明晰各自发展方向,打造科技驱动的产业银行,便捷、开放、精准、智能的普惠金融;始终坚持“以客户为中心”的价值传递,全面推进全资产经营策略、地推策略、特色产品策略和平台策略,实现最精准的需求满足、最便捷的客户体验、最专业的服务交付;要贯彻执行“三化道路”,根据产业金融事业部、产品事业部专营特点和业务发展状况,进一步分解与细化,找准主攻方向,全力打造客户经营、产品定价和全渠道数字化能力;要统领全局,加强调查研究,发现问题,提出明确的问题解决方案,及时处理。