务虚会上碰撞“务实观”，三湘银行2019年要这么干！
发布日期：2018-12-22
来源: 原创
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务虚会上碰撞“务实观”，三湘银行2019年要这么干！
为检讨2018年度一五规划执行情况，进一步统一思想，更好地为明年工作出谋划策，12月21日－23日，三湘银行在长沙召开了2019年经营工作务虚会，行领导和全体任职干部出席会议。
会议为期三天，三湘银行邀请了原国家统计局局长、著名经济学家邱晓华博士等三位不同领域的专家分享主题讲座，让三湘人受益匪浅。
21日上午，阿里巴巴中国供应商资深专家讲师洪方仁老师分享《阿里铁军与文化创新》，详细介绍阿里中供铁军的进化、裂变和复制，并对阿里铁军背后的创新文化进行剖析，对三湘银行打造“三湘铁军”具有借鉴意义。
21日下午，阿里金融云首席架构师高博奋先生分享《数字驱动科技金融》，对金融机构数字化转型前沿进行分享，从数据生态、数据智能和业务敏捷等维度阐述数字金融转型框架，并介绍了银行科技金融实践案例，为三湘银行金融科技业务发展提供启发参考。
22日上午，邱晓华博士分享《2019年中国经济展望》，通过详实的经济数据解读以及当前国内外宏观形势分析，对2019年经济形势进行研判，为制定明年的经营发展策略提供指导建议。
会议分成四个小组，围绕“检讨 2018 年度一五规划执行情况”、“研判 2019 年形势”和“筹划 2019 年主管或分管业务的工作方案”等三大主题内容进行了分组讨论，以头脑风暴的方式，激烈碰撞，找准问题和方向，达成发展共识。
刘兰平、宋源、梁炜衡、胡鸿志、袁敬、胡普辉、谭珏等七位高管分别就分管的业务板块进行了专题发言。
三湘银行党委书记、行长夏博辉在就如何《做一个合格的任职干部》作总结发言，勉励全体三湘人潜心思考、认真务虚，风雨兼程、团结一心、奋勇向前，为力创民族精品，打造百年三湘而努力拼搏。
合格任职干部的五个标准
夏博辉认为，合格任职干部必须具备五个标准：做信念的坚守者，坚定执着于战略目标；做本领的锻造者，时刻保持学习的姿态；做担当的先行者，充分发挥骨干中坚作用；做格局的修炼者，着力提升非职务影响力；做规矩的践行者，模范遵守各项法规制度。
在建设中国最伟大产业银行的征程中，任职干部要带头做“三湘”信念的坚守者，时时讲、带头讲，将信念内化为心性、外化为言行，不断向员工传输信念、转化信念，把信念的力量变成全体“三湘人”内心的力量，以“时不我待，只争朝夕”的劲头，做好接力“第一棒”，让工作开出别样的精彩。
当好副职的四个原则
副职是领导班子的重要组成成员，对一个单位的工作负有一定的领导责任，同时又是在正职领导下、对正职负责的参谋和助手，发挥着“桥梁”和“配角”的作用。如何成为一名优秀的副职？夏博辉指出，可以从“一个遵循、两个正确处理、一个确保”进行把握，即：摆正位置，遵循角色意识；正确处理好局部与全局的关系、正确处理好副职间的关系；独挡一面，确保正职抓大事。
副职不仅要吃透上情，明了下情，当好参谋，摆正位置，当好配角，履行职责，完成任务，当好实干家外，还要严格要求自己，加强学习，不断给自己充电、补养。只有这样，才能成为一名称职的副职。
把手的五项工作职责
作为一把手，必须将管方向、管人、管制度、管文化、管重大公共关系作为工作职责。
夏博辉强调，一把手要强化战略思维，深刻理解三湘银行发展目标、总体战略、业务战略、IT战略、风险战略和支撑体系；始终坚守“服务产业、发展普惠”的市场定位，根据咨询诊断会的决议，明晰各自发展方向，打造科技驱动的产业银行，便捷、开放、精准、智能的普惠金融；始终坚持“以客户为中心”的价值传递，全面推进全资产经营策略、地推策略、特色产品策略和平台策略，实现最精准的需求满足、最便捷的客户体验、最专业的服务交付；要贯彻执行“三化道路”，根据产业金融事业部、产品事业部专营特点和业务发展状况，进一步分解与细化，找准主攻方向，全力打造客户经营、产品定价和全渠道数字化能力；要统领全局，加强调查研究，发现问题，提出明确的问题解决方案，及时处理。
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