2019年民营银行监事长座谈会召开

　　提升监事会履职有效性

　　加强民营银行公司治理

　　——2019年民营银行监事长座谈会在长沙召开

　　6月25日，2019年民营银行监事长座谈会在湖南长沙召开，会议由中国银行业协会城商行工作委员会主办，湖南三湘银行承办。银保监会公司治理监管部张显球副主任、城市银行部有关代表出席会议并讲话，湖南银保监局尤明祥副巡视员、湖南三湘银行唐修国董事长出席会议并致辞，招商银行刘元监事长作专题授课，中国银行业协会周更强副秘书长主持座谈会，各民营银行监事长和条线业务骨干参会。

　　公司治理监管部张显球副主任以《银行公司治理现状及对下一步公司治理监管工作的思考》为题作公司治理政策解读。他总结介绍了银行公司治理基本情况，具体分析了银行公司治理存在的主要问题，并分享了对下一步公司治理监管工作的思考。他强调，构建中国特色银行业公司治理机制，必须认真落实全国金融工作会议、中央经济工作会议和2019年全国银行保险监管工作会议精神，以加强党的领导为根本，以强化董事会建设为核心，着力弥补监管制度短板，着力开展公司治理综合评估，着力整治中小机构股东股权乱象，着力建设监管信息系统，全面提升银行保险机构公司治理的科学性、稳健性和有效性。

　　尤明祥副巡视员代表湖南银保监局致欢迎词，对座谈会在湘召开表示祝贺，分享了对金融机构公司治理的理解体会，对民营银行监事会工作提出合规理念要清、管理合力要强、监督重点要实、监督问责要狠、经营考核要长效等建议。

　　城市银行部杨堃同志通报民营银行经营发展概况与服务实体经济亮点，分析了民营银行工作中存在的问题与不足，传达具体监管要求和改进建议，并重点就民营银行监事会履职提出工作建议。

　　招商银行刘元监事长以《招商银行监事会工作路线图》为题授课。他结合丰富的监管阅历和一流金融机构实践经验，从监事会的法律地位入手，阐述了监事会的工作宗旨与工作目标，介绍了监事会工作架构、成员构成与监事长职责，并着重讲解了监事会履职方式、关注重点、工作路径、沟通方式等方面内容，坦诚分享监事会工作心得体会，受到与会代表的高度赞同。

　　湖南三湘银行唐修国董事长介绍了该行经营发展情况，对监管部门和行业协会的关心支持给予感谢。他表示，三湘银行将认真落实监管要求和座谈会精神，加强公司治理推进高质量发展，坚定不移地把金融服务折射到实体经济中去，助力区域经济长久繁荣。

　　各民营银行监事长围绕监事会履职与公司治理交流发言。与会代表畅抒己见，分享监事会工作心得，交流工作体会，提出政策建议，共同探讨提升监事会工作质效。会上，民营银行监事长们集体签署《民营银行监事长宣言》，承诺提升监事会履职有效性，加强民营银行公司治理，助力民营银行科学稳健发展，湖南三湘银行刘兰平监事长就相关情况作了介绍并发布《宣言》。同时，会议商定下一届民营银行监事长座谈会由四川新网银行承办，该行宓丹监事长作表态发言。

　　按照党中央、国务院关于推进民营银行发展的部署和要求，2014年首批5家民营银行批设，截至目前共有18家民营银行获批筹建，17家民营银行开业运营。规范、有效的公司治理是金融机构形成有效自我约束、树立良好市场形象、获得公众信心和实现健康可持续发展的坚实基础。民营银行主动研究提升监事会履职有效性，改进提升公司治理水平，对民营银行实现高质量发展具有重要意义。


　　民营银行承载着党中央国务院赋予的深化金融改革的伟大历史使命。五年来，在中国银保监会的正确指导下，17家民营银行不忘初心、牢记使命，坚守普惠金融发展理念，坚持差异化市场定位，充分释放金融竞争活力，成为推动区域经济发展的重要力量。为了更好地监督和助推民营银行依法合规可持续发展，17家民营银行监事长在此郑重承诺：

　　一、主动履职，完善公司治理。对股东大会负责，保护银行、股东、职工、债权人和其他利益相关者的合法权益。督促董事会确立稳健的经营理念、价值准则和发展战略，监督董事会、高管层开展经营决策、财务活动、风险管理和内部控制等工作，按照依法合规、客观公正的原则，提升履职的独立性、权威性和有效性。

　　二、合规经营，坚守风险底线。严格遵守监管要求，始终把防范金融风险放在最重要的位置，根据民营银行发展的新情况、新要求，创新监督手段，加强对新业务、新产品内部控制情况监督，加强对重大风险的早期识别和预警。

　　三、强化内控，保障行稳致远。督促银行内控遵循全覆盖、制衡性、审慎性三原则，加强员工行为管理，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　四、创新求效，助推银行发展。坚持“鼓励与规范并重，创新与防险并举”的监督原则，支持银行在依法合规、风险可控基础上，稳步推进业务创新、服务创新、流程创新、管理创新，提高可持续发展水平，做银行发展壮大的监督者和助推者。

　　五、加强合作，提升监督水平。积极开展工作交流，促进同业合作，必要时引入第三方独立审计机构等外部资源，通过借鉴先进工作经验和方法，相互取长补短，不断丰富和创新工作方法，提高监督的效率化、精细化水平。

　　六、遵纪守法，捍卫组织纪律。遵守各项法律法规、廉洁自律，以诚做人、以信做事，珍惜个人名誉，坚持不缺位、不错位、不越位的工作原则，为民营银行稳健可持续发展而努力奋斗